根据公司发展需求，需招聘以下人员，具体如下:

一、企业策划经理：1名

岗位职责：

1、制定公司经营发展规划和组织实施计划，制定公司整体战略规划设计；

2、建立工作流程和工作制度；建立解放思想，改革创新的内部机制，拓宽思路，定期为公司提交新的盈利项目报告；

3、负责制定公司员工的激励考核工作制度及绩效考核方案，落实绩效考核任务；

4、负责公司团队建设、公司内部文化建设，建立和维护良好的公司形象；

5、负责做好企划部门内部管理工作。

岗位要求：

1、统招大学本科及以上学历；

2、年龄要求45岁以下，经验丰富者可以适当放宽；

3、具有5年以上大中型企业企划、运营管理经验；

4、有一定敏感性和策划能力，能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案;具有风险管控意识，能组织有效调研并进行分析；

5、思维活跃，有一定沟通影响力和创新能力，较强的学习能力和商业意识。

二、企业策划主管：2名

岗位职责：

1、负责企业发展规划、方案的制定工作；

2、协助企业策划经理编制创新策划报告并进行可行性分析；

3、参与编制和修订公司各项制度、企业标准、工作计划；

4、执行策划经理和公司领导下达的其他任务。

岗位要求：

1、统招大学本科及以上学历；

2、具有5年以上相关岗位工作经验；

3、具备一定的市场研判和分析能力。

4、具有较强的沟通和协调能力，较强的计划能力和执行力。

三、企业策划专员：2名

岗位职责:

　1、根据公司战略定位的实际需求，结合公司领导要求完成具体策划设计工作；

2、负责跟踪项目策划报告的修改、定稿工作；

3、负责项目资料的分类、管理，以及本部门的相关工作。

岗位要求：

1、全日制大学本科学历；

2、有2年及以上相关工作经验优先；

3、熟练使用PS、OFFICE等办公软件；

4、爱岗敬业，有较强的责任心。

四、人力资源岗：2人

岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、保险等人力资源制度建设工作；依据公司各部门用人需求，制定招聘计划及跟踪服务工作；

2、熟练掌握人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施流程，熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规；

3、负责公司日常档案管理、考勤、工资测算、造表；办理人员入离职手续；负责组织公司员工进行培训及人才队伍的建设工作；

4、熟练使用各种办公软件。

岗位要求：

1、全日制本科学历，人力资源专业；

2、3年以上人力资源相关岗位工作经验，有大型企业相关工作经验者优先；

3、具有较强的语言表达能力和文字写作能力，良好的沟通能力。

报名方式：

发送简历到邮箱报名或携带个人简历、身份证复印件、学历证明、近期一寸免冠照片1张到现场报名。

电话：0359-2222958　

邮箱：ycjt2222958@163.com

联系人：杨旭斋 裴泽丽

报名地点：运城市盐湖区人民南路7号